АЗ «Урал» принял участие в круглом стол ...
В пятницу, 3 февраля 2012 года Челябинское региональное отделение Союза машиностроителей России совместно с Челябинской региональной общественной организацией «Союз промышленников и предпринимателей» организовало круглый стол «Кадры для промышленности: проблемы и решения». Одним из участников дискуссии выступил автомобильный завод «Урал» «Группы ГАЗ».
Площадкой для проведения круглого стола стал Челябинский государственный университет. В дискуссии приняли участие более тридцати представителей власти, бизнеса и преподавательского сообщества: руководители и представители региональных отделений СМР и РСПП в УРФО, руководители машиностроительных предприятий Челябинской области, представители общественных организаций, исполнительной и законодательной власти Челябинской области, образовательного и научного сообщества, большое количество представителей средств массовой информации.
Темами для обсуждения на круглом столе стали актуальнейшие для современных предприятий и учебных заведений вопросы оценки качества профессионального образования, разработки системы отбора талантливой молодежи, повышения престижа технических профессий в Уральском федеральном округе, закрепления кадров на производстве предприятий Челябинской области, а также меры по стимулированию учебных заведений технической направленности, вопросы участия работодателей в подготовке программ профессионального образования.
С сообщениями по данным темам выступили ректор ЧелГУ Андрей Шатин, проректор по научной работе ЧелГУ Андрей Мельников, депутат Законодательного собрания ЧО Константин Захаров, председатель регионального совета ОНФ Владимир Горнов, вице-президент ЧРОО СПП Всеволод Гейхман, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, начальник управления профессионального образования Министерства образования и науки Челябинской области Елена Зайко, директор Института экономики отраслей, бизнеса и администрирования ЧелГУ Виктор Бархатов, декан факультета управления ЧелГУ Василий Максимов, декан математического факультета ЧелГУ Евгений Фоминых, директор по обучению и развитию персонала компании «Фортум» Константин Колесников, руководитель представительства в УрФО ГК «Ростехнологии» Максим Докучаев. Менеджер по персоналу ОАО «Курганмашзавод» Ольга Алексеева познакомила участников круглого стола с опытом работы молодежного объединения на данном предприятии.
Вопросы соответствия подготовки выпускников челябинских вузов потребностям регионального рынка труда поднимается уже не в первый раз. Руководители промышленных предприятий подчеркнули, что нуждаются в универсальных специалистах. Проректор по научной работе ЧелГУ, заместитель руководителя регионального отделения Союза машиностроителей России Андрей Мельников: «Инженер должен быть и коммерсантом, предпринимателем, должен иметь инновационную жилку и понимать, каким образом создать новый продукт, причем важно, что он был нужен людям». В областной службе занятости считают, что необходимо повышать престиж рабочих специальностей. Представители вузов отметили, что пока единственным решением вопроса является подготовка конкретного работника под конкретное рабочее место. Так, к примеру, в Челябинском госуниверситете уже заключены прямые договоры с предприятиями в области электроэнергетики, ракетным и ядерным центрами. По мнению ректора госуниверситета Андрея Шатина, необходимо создать специальную комиссию, которая бы занималась координацией совместных усилий вузов и бизнеса.
Примеры успешного взаимодействия промышленного предприятия с учебными заведениями и работу в области профессиональной подготовки молодых кадров для машиностроительных предприятий представила в своем выступлении директор по персоналу автомобильного завода «Урал» Виктория Бредихина. На предприятиях «Группы ГАЗ» и в том числе – на автозаводе «Урал» в течение нескольких лет успешно реализуется проект «Рабочий нового поколения», в котором участвуют 17 учебных заведений и 14 предприятий в 10 регионах РФ. Основными целями проекта являются создание и трансляция новой модели начального и среднего профессионального образования, подготовка рабочих и техников «нового поколения» для предприятий машиностроительного, энергетического, строительного профилей, обеспечение качества подготовки выпускников профессиональных училищ и техникумов, полная адаптация к условиям и требованиям предприятия.
Автозаводом «Урал» проект реализуется на базе 3 учебных заведений Миасса (Миасский автомеханический техникум, Миасский электромеханический техникум, Профессиональный лицей №38). Основные результаты проекта «Рабочий нового поколения»: подготовлено 270 рабочих нового поколения по 9 профессиям и специальностям автомобилестроительной отрасли, 27 педагогов и мастеров производственного обучения прошли стажировку на предприятии или в «Группе ГАЗ», открыто 4 современные мастерские и лаборатории, работают кружки технического творчества. На автозаводе «Урал» ежегодно проходят практику более 250 учащихся и студентов. Поощрения от предприятия - премии и гранты генерального директора автозавода «Урал» - получили 64 педагога и 112 учащихся и студентов. Внедрены новые курсы и программы обучения, кружки технического творчества, разработаны и изданы учебники и учебные пособия для новых курсов. В рамках проекта совместно со специалистами базовых предприятий разработаны и согласованы профессиональные стандарты по 14-ти специальностям, которые представлены в Министерство образования РФ. Использование профессиональных стандартов позволяет повысить эффективность бизнеса путем установления единых к компетенциям работников через оценку квалификаций и постоянное развитие профессиональных навыков.
Челябинское Региональное отделение Союза Машиностроителей России и Челябинская региональная общественная организация «Союз промышленников и предпринимателей» (СПП) придают огромное внимание вопросам подготовки молодых кадров, поскольку эффективная работа современного промышленного предприятия невозможна без модернизации производства и без омоложения кадрового состава предприятий и непрерывного обучения и воспитания молодых работников. Предложенные для круглого стола темы актуальны не только для деловых и экономических кругов Челябинской области, Уральского федерального округа, но и для всей России.
Итогом обсуждения стала выработка совместных решений для более эффективной подготовки молодых профессиональных кадров для промышленных предприятий Уральского региона. Одним из решений, принятых в ходе круглого стола, стало предложение об организации специальной рабочей группы, в состав которой войдут работодатели и представители сферы образования, данная группа будет заниматься координацией совместных усилий вузов и бизнеса. Предложения, принятые в ходе круглого стола, а также предлагаемый состав группы специалистов будут направлены на рассмотрение в Центральный аппарат Союза машиностроителей России для подготовки панельной дискуссии на эту же тему с участием премьер-министра РФ В.В. Путина.
Справка
Челябинское Региональное отделение Союза машиностроителей России - ЧРО СМР
Челябинское Региональное отделение (ЧРО) Союза машиностроителей России организовано в 2007 году. За прошедшие четыре года в него вошли 25 предприятий активными членами Союза являются ЧелГУ, и ЮурГУ. Растёт численность физических лиц, состоящих в Союзе на январь 2012 она составила 1 189 человек. Основной целью деятельности ЧРО СМР является формирование стратегии развития машиностроительной отрасли Челябинской области, разработка комплексных мер по поддержке областного машиностроительного комплекса на уровне ведущих промышленно развитых стран. В 2010–2011 годах Региональное отделение Союза машиностроителей заключило Соглашения о сотрудничестве с Челябинским региональным отделением Всероссийской политической партии «Единая Россия», Южно-Уральской торгово-промышленной палатой, Ассоциацией оборонных предприятий Челябинской области, Челябинской региональной общественной организацией «Союз промышленников и предпринимателей». Председатель Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России - генеральный директор ОАО «Автомобильный завод «Урал» Виктор Христофорович Корман.
Челябинская региональная общественная организация Союз промышленников и предпринимателей – ЧРОО «СПП» действует с 1993 года и имеет статус регионального отделения Российского Союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Сегодня в СПП объединены около ста представителей бизнеса от ключевых секторов экономики: металлургии, машиностроения, топливно-энергетической отрасли, финансовой сферы, оборонно-промышленного комплекса, строительства и стройиндустрии, легкой и пищевой промышленности, сферы услуг. Предприятия, главы и владельцы которых входят в состав СПП, производят в совокупности более 70% валового регионального продукта Челябинской области. Президентом СПП является Рашников Виктор Филиппович, председатель совета директоров ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат».
Следующая новость: Конструкторская служба «АЗ «Урал» отмеча....
- 5557-2502007
- Редуктор среднего моста (15 отв., 48 зуб) i=8,05.
- 6361-2304080-01
- Цапфа кулака поворотная в сб(12 крепежн.отв D16мм)
- 4320Х-3403073/72
- К-кт накладок рул. колонки
Повторитель поворота — это устройство, установленное на автомобиле, которое сигнализирует другим уча
Буфер рессоры грузового автомобиля — это важный элемент подвески, который предназначен для смягчения
Колодка стояночного тормоза — это компонент тормозной системы автомобиля, который используется для ф
Вилка полуоси — это деталь трансмиссии, которая соединяет полуось с дифференциалом или редуктором. О
Подшипник ступицы грузового автомобиля — это важная деталь, которая обеспечивает плавное вращение ко
Лента тормозная грузового автомобиля представляет собой важный элемент тормозной системы, который ис